Spring naar inhoud

MaatschappelinQ als startschot van social return

Op donderdag 12 mei bekrachtigden gemeenten, aannemers en WarmtelinQ hun afspraken over social return: de aanpak om binnen het project WarmtelinQ samen op te trekken in het realiseren van stage- en arbeidsplaatsen voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tijdens het evenement MaatschappelinQ gaven zij het startschot voor de praktische uitvoering van het plan en was er volop ruimte om inspiratie op te doen en kennis te delen.

WarmtelinQ, een project van Gasunie, zorgt dat restwarme uit de Rotterdamse haven kan worden gebruikt om huizen en bedrijven in Zuid-Holland duurzaam te verwarmen. Een stevige opgave, waarbij nauwe samenwerking met de belanghebbenden en alle partners van groot belang is. Om het partnerschap te versterken besloten WarmtelinQ, gemeenten en uitvoerende aannemers om ook samen te werken aan de maatschappelijke bijdrage van WarmtelinQ. Met social return komen er gedurende het project arbeidsplaatsen beschikbaar voor inwoners die moeilijk aan een baan komen.

Van ambitie naar plan

Brouwerij de Prael in Den Haag was een passende locatie voor MaatschappelinQ. Bij de Prael weten ze wat erbij komt kijken om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan werk te helpen. Dit is precies de ambitie van social return voor WarmtelinQ.
In een serie verkennende gesprekken met gemeenten en contractpartijen op het tracé Vlaardingen – Den Haag zijn de wensen, behoeften en ideeën van alle partijen in kaart gebracht. Samen met Sophie de Jong (vanuit WarmtelinQ de aanjager van dit project) maakten zij ook het plan van aanpak. Sophie de Jong: “We hebben geleerd dat het bij social return altijd om maatwerk gaat. Nu we aan de slag gaan met concrete afspraken is het zaak om de afgesproken samenwerking zorgvuldig in te vullen.“

Maatwerk en zorgvuldigheid

Ezra Hendriks, adviseur voor de invulling van social return bij WarmtelinQ, is blij met de voorbereiding. “Het is gebleken dat alle betrokkenen onze ambitie delen om mensen te helpen. Iedereen verdient een eerlijke kans op de arbeidsmarkt.” Bij MaatschappelinQ was de afdronk duidelijk: alle partijen willen nu doorpakken.
Dat zag ook Donald Wijkniet, medewerker social return bij gemeente Den Haag: “Aannemers die ik heb gesproken zijn behalve open en welwillend vooral ook geïnteresseerd in het goed doen. Er lijkt een intrinsieke motivatie voor maatschappelijke bijdrage. Als wij een praktische invulling met elkaar kunnen vinden, is dit erg hoopvol voor de toekomst. Geen van ons kan dit immers alleen.”

Hoe nu verder

MaatschappelinQ kenmerkt het einde van de ontwerpfase en de start van de concrete en zorgvuldige uitwerking van social return. WarmtelinQ zal dit vervolgtraject als kartrekker coördineren zodat de basis wordt gelegd voor een sterke samenwerking. En met aan het einde van dit jaar de eerste arbeidsplaatsingen.